無限極（中國(guó)）有(yǒu)限公司，（簡π★稱“無限極”）是(shì)李錦記健康産品集團旗下(★™↕λxià)成員(yuán)，成立于1992年(n÷ ↔ián)，是(shì)一(yī)家(jiā)立足←αα↕健康養生(shēng)産業(yè)，以中草(cǎ£¶₹o)藥健康産品研發、生(shēng)産、銷←™♠λ售及服務為(wèi)主的(de)現(xiànδ&€)代化(huà)大(dà)型企業(yè)。
無限極努力打造産品、品牌、核心技(jì)術(shù)和(&σ®≠hé)平台建設等方面的(de)競争優勢，擁有(yǒu)±£新會(huì)、營口兩個(gè)生(shēng)産基地≥ ≥>(dì)，香港無限極廣場(chǎng)、廣州無限極中心™∏σ、上(shàng)海(hǎi)無限極大(dà)廈和↓ (hé)廣州無限極廣場(chǎng)（在建）λ÷等物(wù)業(yè)，在中國(guó)內(nèi)地(dì)設有÷☆(yǒu)30家(jiā)分(fēn)公司、30家(jiā)服務中€✘ε心和(hé)超過7000家(jiā)專賣店(diàn)。
項目背景
無限極IT部門(mén)人(rén)才轉型項目，面對(duγ♦ ì)快(kuài)速變化(huà)的(de)市(shì)場(chǎng)環境β↓，企業(yè)業(yè)務發展對(duì)IT工(gōng)具的(dγ←e)依賴越來(lái)越高(gāo)，業(yè)務部門(m•✘₹ én)與IT部門(mén)在新環境下(xià)的(de)協作(zuò)α☆↕方式備受挑戰，如(rú)何從(cóng)一(yīΩ→)個(gè)被動地(dì)接受需求的(d¥λ§e)純支持方變為(wèi)真正的(de)能(néng)快(kuài)速提☆ ✔ 供助力業(yè)務成長(cháng)全方位信息化(huà)解決方&≥案？IT 價值與意義的(de)重塑成為(wèi)目前最緊迫的(deδ ×)挑戰。
項目目标
讓信息化(huà)技(jì)術(shù)ε>π$團隊的(de)成員(yuán)對(duì)于以人(rén)為(wèi)本的(d©↑e)設計(jì)思維創新方法與思維有(yǒ♣×↔•u)共同的(de)認識。強化(huà)用(yòng≈♥¶)戶研究及從(cóng)用(yòng)戶的(de<↔¶∞)需求痛點挖掘背後洞察的(de)能(néng)力。打破解決問(wèn)題的£∑(de)慣性思維，讓團隊共同學會(huì)一(ε×>αyī)種全新的(de)問(wèn)題解決方法✔↑¥↓。強化(huà)團隊創造力，學習(xí)符合工(gōn₽∑g)作(zuò)場(chǎng)景的(de)設計∑♦π&(jì)思維創新方法與工(gōng)具。
項目策略
采用(yòng)主題挑戰、知(zhī)識培訓、工(gōng<§)具練習(xí)、教練輔導、項目實踐的(de)γ β方式完成1+1+2的(de)設計(jì)思>•&→維創新工(gōng)作(zuò)坊。
參與學員(yuán)透過學習(xí)與真實實踐結合，根據挑戰主題π∑€生(shēng)成項目報(bào)告，深入了(le)解設計(jì)思維核∏心，并配合相(xiàng)關工(gōng)具₹ε¶，學以緻用(yòng)。在以“以人(rén)為(♣♦↔♣wèi)本”的(de)核心思想下(xià)，團隊協作(zuò)完成挑戰✘§☆，激發團隊對(duì)創新的(de)興趣。
深圳總部：廣東(dōng)省深圳市(shì)南(nσ >↑án)山(shān)區(qū)科(kē)智西(xī)路(lù)1号科(k♦ ē)苑西(xī)23棟北(běi)4樓
北(běi)京分(fēn)部：北(běi)京市(shì)東(dōn<≈✔g)城(chéng)區(qū)朝陽門(mén)♥±內(nèi)大(dà)街(jiē)南(nán)竹軒胡同6号北λ♦✘"(běi)京INN3号樓610室
上(shàng)海(hǎi)分(fēn)部：上(shàn•g)海(hǎi)市(shì)黃(huáng)浦區(∑<∑qū)九江路(lù)399号華盛大(dà)廈1604室
香港分(fēn)部：香港特别行(xíng)政≈區(qū)油尖旺區(qū)彌敦道(dào)189号健峰保險大(dà¶λ)廈1205室
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